El Departament de Treball Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, amb cofinançament del Fons Social Europeu, ha atorgat a Entrem, el programa Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport a la Inserció de les persones amb discapacitat (SIOAS). Aquest programa, fins ara inedit a la comarca, té per objectiu incrementar l’ocupabilitat i la inserció laboral de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental en el mercat de treball ordinari. Es durà a terme fins a finals de juny de 2021.
Els beneficiaris d’aquest programa realitzaran un pla individual d’inserció que acompanyarà a la persona durant tot el procés i s’activaran accions individuals adequades al seu perfil i objectius professionals, així com sessions amb grups reduïts sempre que les directrius Departament de Salut i les entitats competents ho avalin per la situació de COVID19, principalment per a treballar habilitats socials, tècniques de recerca de feina i alfabetització digital. El programa s’ acompanyarà d’accions de prospecció a empreses del territori adaptada al perfil de les persones adscrites al projecte.
El Grup Entrem gestiona actualment diferents serveis sociolaborals adreçats a colectius amb especials dificultats de la Vegueria Penedès:
-Servei Usap d’ajustament laboral de persones treballadores del Centre Especial de Treball del grup, Nou Verd.
-Servei prelaboral, de formació i practica ocupacional de persones en tractament de salut mental.
-Servei USIL d’ajustament i inserció laboral de persones treballadores o en formació de l’Empresa d’inserció del grup, Nou Set.
-Projecte Coopsetània Inclusió, en col.laboració amb Actua sccl, per a la propescció laboral en favor de persones vulnerables en procés d’inserció.
I a partir d’ara el Servei SIOAS. En breu s’inicia la primera acció formativa del programa amb una formació tècnico-professional d’atenció al client.
Les persones interessades en el programa es poden adreçar al Servei d’Atenció a les Persones, situat al carrer Eugeni d’Ors, 25 local 2 de Vilafranca del Penedès.
