El Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Vilafranca ha presentat el balanç del 2025, un any marcat per una activitat continuada tant en l’atenció a les persones com en el treball amb el teixit empresarial del municipi.
De fet, la taxa d’inserció laboral dels Serveis Locals d’Ocupació (SLO) de l’Alt Penedès va ser del 29%, set punts percentuals per sobre de la mitjana de la província (22,3%). Això implica que com a mínim una de cada quatre persones ateses ha aconseguit feina.
EL BALANÇ 2025 A VILAFRANCA DEL PENEDÈS:
Orientació laboral amb resultats destacats
Durant l’any passat, 362 persones van participar en programes d’orientació laboral, amb un 74,59% d’inserció global: 67,13% laboral i 7,46% educativa. El perfil majoritari correspon a persones majors de 30 anys, amb una presència elevada de dones (70,2%) i de població extracomunitària (40,06%). El 97,2% de les persones ateses eren residents a Vilafranca. En aquest àmbit, el Club de la Feina va atendre prop de 300 persones com a recurs complementari.
Intermediació laboral i contacte amb empreses
El Servei va gestionar 340 ofertes de feina, que van generar 397 llocs de treball, amb 272 coberts (un 68,5%). Per fer-ho possible, es van contactar 2.531 candidats i candidates. Paral·lelament, es van donar d’alta 63 noves empreses, es van fer 131 visites inicials i 648 accions de seguiment amb empreses ja vinculades al servei.
Formació professionalitzadora amb alta inserció
En formació, es van dur a terme 6 accions professionalitzadores (FOAP, SEFED i formació a mida en automoció), amb 73 participants. D’aquestes, 51 persones van assolir una inserció (48 laboral i 3 educativa), especialment en sociosanitari, logística i comerç.
Plans d’Ocupació i impacte social
Els Plans d’Ocupació van permetre contractar 56 persones. De les 35 que van finalitzar contracte el 2025, un 28,57% es va inserir posteriorment al mercat laboral. A més de la inserció, aquests programes milloren hàbits sociolaborals i experiència professional.
Competències transversals i digitals
La formació transversal va sumar 302 assistències, a les quals s’afegeixen 277 proves ACTIC realitzades al Punt TIC Vilafranca Virtual.
El regidor d’Ocupació, Jordi Junyent, ha avançat que el 2026 es continuarà amb formació a mida i es recuperarà la Casa d’Oficis amb el projecte Mans a l’Obra, orientat a construcció i rehabilitació, per donar resposta a les necessitats del mercat laboral local.
