El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf continua desenvolupant el programa formatiu “Reforcem l’ADN del lideratge”, una proposta adreçada a més d’un centenar de comandaments intermedis dels diferents àmbits de l’entitat, tant assistencials com no assistencials.
L’itinerari va començar el passat mes de gener i arribarà al seu final a les acaballes de juliol, amb un total de 65 hores de formació. La primera setmana de maig està prevista la 5a sessió del programa.
La iniciativa s’ha dissenyat conjuntament amb Unió Consorci Formació i busca millorar les competències de gestió i lideratge dels professionals que ocupen càrrecs de responsabilitat dins del consorci.
Les primeres sessions s’han centrat en el marc estratègic de l’organització, els diferents estils de lideratge i els valors vinculats a la responsabilitat directiva.
Segons el CSAPG, la resposta dels participants està sent molt positiva, tant per la qualitat dels continguts com per la utilitat pràctica de les eines treballades. També destaquen la participació activa i el treball conjunt entre professionals de diferents serveis.
Set sessions més fins a l’estiu
En la segona part del curs s’abordaran qüestions com la gestió de processos, la presa de decisions, la sostenibilitat en salut, els sistemes d’informació i el desenvolupament d’equips amb intel·ligència emocional.
També es treballarà el paper del lideratge dins dels equips, especialment en aspectes com la confiança, la coordinació interna i la capacitat de guiar persones en entorns de canvi constant.
L’última sessió estarà dedicada a la gestió de les expectatives, una realitat habitual en el dia a dia del sector sanitari.
Amb aquest programa, el consorci vol continuar apostant per la formació interna i per una millor organització dels equips, amb impacte directe en l’atenció a la ciutadania de l’Alt Penedès i el Garraf.
