L’Alt Penedès ha afiançat durant el mes de maig la tendència positiva del mercat laboral amb una nova reducció de l’atur i un increment destacat de la contractació, especialment de caràcter indefinit. Segons les dades publicades pel Servei d’Iniciatives Econòmiques (SIE), la comarca ha tancat el mes amb 4.430 persones aturades, un 0,74% menys que a l’abril i un 0,72% menys que fa un any. La taxa d’atur se situa en el 7,77%.
La disminució de l’atur ha estat especialment significativa entre els menors de 25 anys, amb una caiguda del 8,62% respecte al mes anterior. També es registren descensos entre les persones de 25 a 34 anys (-0,16%) i de 45 a 54 anys (-0,96%). En canvi, l’atur augmenta lleugerament entre les persones de 35 a 44 anys (+0,63%).
La contractació també manté una evolució favorable. Durant el maig es van formalitzar 2.859 contractes, un 2,84% més que a l’abril i un 9,54% més que el mateix mes de l’any passat.
Un dels aspectes més destacats és el fort augment de la contractació indefinida. Del total de contractes signats, 1.256 van ser indefinits, el 44% del total, mentre que 1.603 van ser temporals. En comparació amb fa un any, els contractes indefinits han crescut un 35,34%, mentre que els temporals han disminuït un 4,70%.
Les dones continuen presentant una taxa d’atur superior a la dels homes, amb un 9,65% davant del 6,10%, tot i que durant el maig l’atur femení es va reduir un 1,52%.
Les dades també mostren que la contractació es concentra principalment en les persones d’entre 30 i 44 anys, seguides pels treballadors de més de 45 anys i pels joves de 20 a 24 anys. Tot plegat confirma la bona evolució del mercat laboral penedesenc, que manté una dinàmica positiva tant en ocupació com en estabilitat contractual.
