Durant el mes d'octubre, 17 persones en situació d'atur s'han incorporat als seus respectius llocs de treball en diferents municipis de la comarca, on desenvoluparan tasques d'interès general i social durant un període de 12 mesos.
El programa té com a objectiu facilitar oportunitats laborals i de millora de l'ocupabilitat a persones amb especials dificultats d'accés al mercat de treball, alhora que contribueix al reforç dels serveis públics locals.
Les persones participants desenvolupen funcions de suport a les brigades municipals, tasques de consergeria en equipaments públics i funcions administratives als ajuntaments, contribuint al funcionament dels serveis municipals i al benestar de la ciutadania. A més de l'experiència laboral, el programa incorpora accions de formació transversal i acompanyament individualitzat.
En aquesta edició, el Consell Comarcal coordina una agrupació formada per disset ajuntaments de l'Alt Penedès, una fórmula de cooperació supramunicipal que permet desplegar el programa de manera coordinada al territori i apropar les oportunitats laborals als municipis participants.
Les contractacions s’han dut a terme en col·laboració amb els ajuntaments que participen en aquesta agrupació: Avinyonet del Penedès, Les Cabanyes, Castellet i la Gornal, El Pla del Penedès, Gelida, La Granada, Mediona, Olesa de Bonesvalls, Pacs del Penedès, Pontons, Puigdàlber, Sant Martí Sarroca, Sant Pere de Riudebitlles, Sant Quintí de Mediona, Santa Margarida i els Monjos, Torrelles de Foix i Vilobí del Penedès.
El Programa Treball i Formació constitueix una de les principals eines de les polítiques actives d'ocupació per promoure la inclusió laboral, la igualtat d'oportunitats i la cohesió social, tot generant beneficis tant per a les persones participants com per als municipis que en formen part.
