Dilluns es va fer a la seu del Consell Comarcal una jornada de treball del programa “Treball, Talent i Tecnologia a l’Alt Penedès”. A la jornada es van explicar les accions que s’han dut a terme a la comarca des de l’inici del projecte, es va informar sobre les accions formatives de Tecnologia i Comunicació Digital previstes per als propers mesos adreçades als professionals del sector vitivinícola, i es va presentar la “Diagnosi del futur de la cadena de valor de l’alimentació i les begudes a l’Alt Penedès”.
Sílvia Gironès, cap de la Unitat de Projectes del Servei de Mercat de Treball de la Diputació de Barcelona, va presentar el programa marc “Treball, Talent i Tecnologia” de la Diputació com a motor transformador de persones, empreses i institucions mitjançant la tecnologia, i com una inversió en formació digital per consolidar un model de creixement econòmic més sostenible.
Èric Gómez, cap del Servei de Desenvolupament i Ocupació del Consell Comarcal de l’Alt Penedès, va destacar l’èxit que implica haver aconseguit mancomunar els 27 municipis de la comarca per dur a terme aquest programa i va agrair la solidaritat dels municipis més grans que ha permès desenvolupar-lo a tota la cadena de valor de l’alimentació i les begudes. “Treball, Talent i Tecnologia a l’Alt Penedès” s’està desenvolupant des de fa un any i ja s’han executat alguns dels projectes empresarials digitalitzadors i la primera formació online per a persones treballadores o que estan a la recerca de feina relacionades amb els sectors econòmics inclosos dins la cadena de valor de l’alimentació i les begudes.
En la presentació de la “Diagnosi del futur de la cadena de valor” realitzada per la Consultora Daleph per encàrrec del Consell Comarcal de l’Alt Penedès, Jaume Amill i Martí Pol van explicar els reptes i les necessitats de transformació digital de la cadena de valor alimentària i de les begudes.
Les dades de la diagnosi posen de manifest la necessitat de la transformació i les dificultats per afrontar-la. Així, el 93% de les empreses perceben la digitalització com un factor important de competitivitat, però per al 67% no és una prioritat la contractació de personal especialitzat en aspectes digitals; o també, el 54% de les empreses considera que la inversió en digitalització és positiva, però només el 8% considera que el retorn de la inversió és eficient.
La diagnosi defineix onze perfils professionals a potenciar, tres itineraris formatius a treballar i dotze subprojectes a desenvolupar en el marc del programa “Treball, Talent i Tecnologia”: Promoure la digitalització de les explotacions vitivinícoles; descobrir la professió d’analista de dades en el sector agroalimentari; impartir formació en maquinària agrícola 4.0; assessorar les empreses per a la detecció de processos i àmbits susceptibles de ser digitalitzats; generar debat i descobrir noves tecnologies aplicades al sector de l’embalatge; fomentar l’ús de la Realitat Virtual i la Realitat Augmentada per a la promoció dels productes alimentaris; introduir la tecnologia per generar informació en temps real dels punts de venda; explorar la viabilitat de la tecnologia blockchain en les diferents baules de la cadena de valor alimentària i de begudes, i incrementar el paper de la dona en aquesta cadena de valor i reforçar l’emprenedoria.
Va cloure la jornada la consellera comarcal d’Empresa i Ocupació i de Productes de la Terra, Cristina de la Cruz, que va ressaltar el treball fet amb els 27 municipis de la comarca i amb les empreses col·laboradores: “ A més de fer possible el projecte en el seu conjunt, han permès posar en marxa ja formacions per millorar el talent del capital humà. Aquestes formacions, a la llarga, milloraran l’ocupabilitat i impulsaran la indústria agroalimentària de l’Alt Penedès”.